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“财富”杂志每年都会审查数百家公司，调查员工，审查每家公司的理念，员工手册和其他材料，以寻找美国100家最适合工作的公司。
并非所有上市的公司总部都在夏洛特，但有些公司。列出的每家公司至少都在夏洛特开展业务，尤其是在法律，零售，金融和儿童保育领域。
所有信息均来自“财富”杂志的前100名。
阿尔斯通和伯德
Alston&Bird是一家拥有120年历史的律师事务所，是父母的避风港。十年来，律师事务所已经拥有自己的托儿所，距离办公室一个街区。该设施今年扩大，现在提供现场日托服务，为低薪家庭的父母提供补贴。该公司还为新妈妈提供三个月带薪休假，领养福利高达10,000美元，为孕妇提供特殊停车位，以及一个合作医疗衣柜以回收衣物。
CARMAX
作为全国最大的二手车零售商，Carmax为每小时和有薪全职员工提供四周的带薪产假，而产假母亲可以在六至八周的带薪病假结束时增加四周带薪休假。它还根据服务年限提供额外的休假时间。
万豪国际
在万豪国际集团，员工得到照顾，因为公司认为，如果员工受到赞赏，他们将反过来照顾客人，客人将返回。连锁酒店的家庭式文化欢迎客人，从而带来商业上的成功。
Nordstrom，Inc。
Nordstrom，Inc。成立于1901年，是一家高档的专业零售商，继续遵循一句话原则：“在所有情况下都要运用良好的判断力”。该公司在美国和加拿大分布着370多家商店。
德勤
多元化是Deloitte的重点，Deloitte是美国最大的会计师事务所。该公司最多可以支付500美元的员工用于健身房会员，冥想，计步器和按摩的费用。其家庭休假政策包括16个全薪周，而分娩母亲有资格享受长达六个月的带薪休假。
